sábado , 19 octubre 2019
Seminario virtual | Líderes cristianos para el siglo XXI.

Seminario virtual | Líderes cristianos para el siglo XXI.

flyer líderes cristiano

Seminario virtual: Líderes cristianos para el siglo XXI.

El líder cristiano no será líder por lo que tienen para decir (obviamente esta es una parte importante), sino principalmente por lo que tiene para testimoniar con su propia vida. La sociedad actual no necesita discursos necesita ejemplos concretos de gente comprometido y coherente. Es por esto que también debemos desarrollar habilidades como el conocimiento y manejo de nuestras emociones y las de los demás. Desarrollar habilidades intrapersonales e interpersonales que nos lleven a encuentros profundos con nosotros mismo y los demás para que nuestras comunidades se vean enriquecidas con nuestros gestos y acciones.

A diferencia de lo que muchos suponen Jesús representó un modelo de liderazgo fundado en el servicio. Jesús cuestiona la idea de poder imperante en el mundo y nos hace pensar que el poder es un servicio brindado a los hombres por amor. El amor es el camino elegido por Jesús, no se puede servir sin amor, no se puede ser líder sin amar.

Teniendo en cuenta los desafíos actuales de la realidad juvenil queremos proponerles a los participantes del encuentro un espacio en el que ellos mismos puedan descubrirse, descubrir sus talentos y potencialidades. Sean capaces de discernir las situaciones que viven y los mejores caminos para responder a las mismas. Que sean capaces de tener la mirada puesta en Dios para que este pueda actuar a través de los talentos que les ha regalado a cada uno.

La propuesta de este curso es la de – tomando como guía lo que dijo, hizo, experimentó y provocó en sus seguidores Jesús al compartir su vida con los ellos- analizar, reflexionar y cuestionar modelos de liderazgos como así también incorporar herramientas que posibiliten el desarrollo de los talentos personales con vista a motivar a otros al seguimiento de Jesús.

➡ Inicia el 12 de septiembre, duración 2 meses.

🔸 Costo: $ 1000 pesos por única vez (por el total del desarrollo del seminario).

👤 Profesores:

Juan Javier Vignola es neurosicoeducador (Asociación Educar). Además, es Diplomado Superior en Ciencias Sociales con mención especial en Gestión de las Instituciones Educativas (FLACSO-Argentina). También es Profesor de Teología y profesor de Catequesis (Escuela Universitaria de Teología, Obispado de Mar del Plata). Divulgador científico.

Osvaldo Rodríguez es Diplomado en Neuroeducación (Universidad de Villa María). Es Profesor en Ciencias Políticas (Instituto Superior De Formación Docente SUETRA, Mar del Plata). Divulgador científico. Se desempeña como profesor en el espacio de Formación Religiosa en el Colegio Don Orione y en el Instituto Jesús Obrero. También se desempeña como preceptor en el Colegio Don Orione.

📌 Objetivos del seminario:

  • Apoyar el trabajo de los grupos organizados en las comunidades, fomentar el desarrollo y capacitación de nuevos líderes de sus comunidades (parroquia, colegio, ciudad, etc)
  • Promover, descubrir y desarrollar los dones y carismas entregados por Dios en el bautismo, a través de un encuentro personal y comunitario con Dios y la creación.
  • Capacitarlos como líderes con los instrumentos y herramientas necesarias para el desarrollo de habilidades sociales (Inteligencia interpersonal e intrapersonal), que les permitan beneficiar con sus acciones a sus ambientes y a la comunidad a la que pertenecen.
  • Proporcionar herramientas prácticas para el ejercicio de un liderazgo proactivo y efectivo.
  • Realizar actividades de formación y capacitación que propendan al desarrollo individual, organizacional y comunitario.
  • Que puedan organizar y dirigir equipos y sean capaces de crear y gestionar proyectos, valorar el trabajo en equipo, el establecimiento de alianzas y redes sociales (Vida comunitaria).
  • Formar aptitudes y actitudes en la perspectiva de un liderazgo coherente con el Evangelio.

👩‍💻👨‍💻 Destinatarios:

Jóvenes y adultos que deseen potenciar sus habilidades de liderazgo (estén ocupando o no un cargo) y quieran conocer los últimos avances de las Neurociencias sobre el cerebro, el liderazgo y su aplicación en el mundo de las organizaciones (Grupos de trabajo, Grupos juveniles, comunidades eclesiales) tanto en la gestión de equipos como en la relación entre los individuos que las conforman o del propio desarrollo profesional.

🔡 Temario:

  1. Introducción al Liderazgo

Qué es el liderazgo

¿Se nace o se hace?

Unidad cuerpo – cerebro – mente – medio ambiente

Liderazgo e influencia

Cualidades de un líder

Desarrollo del liderazgo

Proactividad y responsabilidad

Tomar la iniciativa y hacerse cargo

Lenguaje reactivo versus lenguaje proactivo

Los círculos de preocupación e influencia

Efectividad personal.

  1. Misión y visión del Líder

 El poder de una misión y visión personal

Herramientas de autoconocimiento

Descubriendo mi verdadero yo

Identidad, comportamientos, intereses, habilidades

¿Qué me hace especial? El valor de mi talento

Aprendiendo el valor de fluir.

  1. Habilidades claves del líder

Las llamadas habilidades blandas o del siglo XXI

La importancia de la inteligencia emocional

Gestión de las emociones en las organizaciones

El valor de la autodisciplina

El optimismo del líder: ¿Se puede aprender a ser optimista?

Desarrollo de hábitos y rutinas para el éxito

Manejando la postergación (Procrastinación).

  1. Administración del tiempo y creatividad

Gestión de prioridades y objetivos

Eficacia versus eficiencia

Clarificación de roles

Planificación de roles y metas

El cuadrante de tareas

Cómo priorizar

La regla de Pareto

Qué es la creatividad

De dónde surgen las ideas

Diferencia entre creatividad e innovación

Ambiente de estimulación para la creatividad

Prueba y error

  1. Grupo – Equipo-Comunidad

¿Qué es un equipo de alto rendimiento?

Del grupo al equipo; del equipo a la comunidad

El factor compromiso

Roles en los equipos de trabajo.

Sinergia

Pensamiento individualista vs grupal

 

  1. Al servicio

Pautas de trabajo, convivencia, respeto y comunicación

La confianza como factor clave y sus enemigos

Cómo actuar con perspectiva sistémica

Cómo fomentar la participación y cooperación

Cómo manejar la competencia en los equipos de trabajo

 

  1. Comunicación asertiva

¿Por qué no nos entendemos?

Comunicación Asertiva vs Agresiva y Pasiva

Escucha activa

Diálogo interno y manejo de emociones negativas

Aprender a decir que no

El rol del lenguaje no verbal

Valor de la retroalimentación (feedback positivo)

 

  1. Gestión de conflictos

Lo que nos diferencia es lo que nos une

El cuerpo como signo

Clarificación de responsabilidades grupales e individuales

Gestión constructiva de conflictos

Manejando agresiones y malos tratos

Trabajar con personas difíciles

 

  1. El liderazgo de Jesús I

Juan, un profeta que hizo más que bautizar ((Jn 1, 6 -34): El análisis, la reflexión y la decisión de actuar en cada situación. La realidad de los jóvenes en la actualidad.

Jesús el Buen Pastor (Jn 10, 1 – 17): El liderazgo como servicio.

El camino de Emaús (Lc 24, 13 – 36): los gestos de un líder cristiano, la comunicación no verbal.

Jesús iba creciendo en sabiduría, en estatura y en gracia, delante de Dios y de los hombres (Lc 2, 52): La inteligencia emocional del líder: autoconciencia, autocontrol, motivación, empatía y habilidades sociales.

  1. El liderazgo de Jesús II

La Palabra se hizo carne (Jn 1, 1-15): comunicación asertiva.

La anunciación (Lc 1, 26 – 38): La motivación y el buen humor en la pastoral con jóvenes.

El cuerpo, signo de la comunidad (1 Cor 12, 12- 27): del grupo al equipo, del equipo a la comunidad.

La cruz (Jn. 19, 16 – 30): El conflicto en la comunidad.

Luz y sal de la tierra (Mt 5, 13 – 16): El compromiso social del líder orionita.

Tu eres Pedro y sobre esta piedra edificaré mi Iglesia (Mt 16, 13 – 20): Dejar nuestro legado. La formación de nuevos líderes…


📝❓ Más información a: extension@eut.edu.ar o por facebook en Escuela Universitaria de Teología – CEDIER.

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💳💸 Formas de pago:

> Por transferencia bancaria:

FUNDACION CARDENAL PIRONIO
30 716207338
Cuenta corriente en pesos: Sucursal 0067 Cuenta: 13714/8
BANCO SANTANDER
CBU 0720067020000001371486

> Por Mercado Pago a través del  link que se generan cuando te inscribís por el formulario.

> Si sos de Mar del Plata, o querés hacer llegar el dinero podés hacerlo a través de la administración de la EUT, de lunes a viernes de 18 a 21.30hs en Pasaje Catedral 1750. Planta alta.

Recordá luego de realizar tu pago o transferencia, enviar comprobante a extension@eut.edu.ar. De lo contrario no podremos confirmar tu cupo para la realización del seminario.

 

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